江苏建院营造股份有限公司（以下简称“建院股份”）北交所IPO有了新动态乾盘配资，公司近日披露第二轮问询回复。
据了解，建院股份是一家专注于岩土工程领域的高新技术企业，主要围绕地基与基础工程，提供涵盖勘察、设计及施工相关的专业化工程服务，已形成岩土工程一体化服务模式，并在复杂地质条件下的深、大基坑工程方面积累了较为丰富的工程经验。公司北交所IPO于2024年6月26日获受理，当年7月23日进入问询阶段。
此次冲击上市，建院股份拟募集资金约2.68亿元，募集资金在扣除发行费用后，拟投资于总部运营中心建设项目、设备服务能力升级项目、研发中心建设项目、偿还银行贷款、补充流动资金。
财务数据显示，2021—2023年，建院股份实现归属净利润分别约为6084.88万元、5924.67万元、6486.13万元乾盘配资，不难看出，公司业绩存在一定波动。基于该情况，公司经营业绩是否稳定、可持续等问题也遭到北交所追问。
建院股份在问询回复中表示，2024年1—9月，公司实现营业收入约10.6亿元，同比增长9.67%；净利润4490.33万元，同比增长22.2%。公司将努力实现未来五年5%—10%的营业收入复合增长率。
另外，北京商报记者注意到，IPO前的2023年，建院股份研发费用大幅增长。2021—2023年，公司研发费用分别约为2012.95万元、1922.48万元及2815.29万元，占同期营业收入的比例分别为1.44%、1.6%及1.99%。
建院股份在招股书中表示，公司研发费用主要为职工薪酬、原材料、折旧摊销、机械费用等。公司研发费用逐年增长，主要受职工薪酬增长的影响。
针对相关情况，北交所要求建院股份说明2023年研发费用—职工薪酬大幅增长的背景及原因，是否存在突击增加研发人员的情形等。
建院股份在问询回复中表示，2021—2023年及2024年上半年，公司研发费用—职工薪酬分别约为1393.75万元、1576.49万元、2334.56万元及1129.9万元。2023年，公司计入研发费用的职工薪酬较上年增长48.09%，一方面由于公司增加研发投入，研发人员持续增长；另一方面公司持续贯彻薪酬政策，人均年薪有所增长。对于新招聘的部分研发人员，入职初期会先在项目现场熟悉项目实施具体工作，积累实际经验，不立即参与具体的研发工作，该阶段不作为公司的研发人员，薪酬亦不作为研发费用核算。因此公司研发人员存在内部调整部门的情况，内部培养的人员数量较多。2023年研发费用—职工薪酬增长符合公司的实际业务情况，不存在突击增加研发人员的情形。
专精特新企业高质量发展促进工程执行主任袁帅对北京商报记者表示，若公司在IPO前的研发费用出现了显著的增长，首先，可能意味着公司正在加大对新产品、新技术或新工艺的研发力度，这是企业创新能力和竞争力的体现。其次，研发费用的增加也可能与IPO前的策略性调整有关。一些企业可能会选择在IPO前加大研发投入，以展示公司的创新能力和市场前景。不过，这种投入是否能够得到市场的认可，以及是否能够转化为实际的业绩增长，还需要进一步观察和验证。
针对相关情况，北京商报记者向建院股份方面发去采访函进行采访，但截至记者发稿，未收到回复。
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